感悟

早就看过,还是觉得年轻人要警醒。

刘强东决定做物流时,有一次开会让大家建议怎么将物流做好。有个高管旁征博引地说了一大通自做物流的危害,刘强东果断打断了他:今天开会不是讨论做和不做,而是怎么做好物流。

职场有一门学问,叫揣摩领导的意图。这个京东高管以为自己很牛叉,但他忘记了刘强东请他做高管的目的。按刘强东的话说,我请你来不是为了证明我是错的,而是怎样才能更好更快地执行。

不是说领导不会出错,但如果领导作了决策,就没必要再纠结于能做和不能做,阿里彭蕾说,不管最终的决策是什么,我的工作就是让这个决策成为最正确的决策。

所以,如果你不认可领导的安排,你可以提出你的建议,但只要领l导没认可你有意见,你再大的不满都要摘下, 老老实实听领导的话,按领导的要求工作。

我认识一个有想法的年轻人,领导给他安排一件工作时,他总要与领导争论一番,说出自己的理由。也许在他看来,他的理由确实很充分,但他忘记了,你以为你以为的只是你以为的,在别人看来,特别是在领导看来,一切都是毫无意义的。

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