国内的管理就是想办法集权,让公司离不开我,这样才能让老板觉得你有价值,如果这么放权,公司有没有你,你在不在都一样,干嘛浪费工资,找你下面的人顶你,很容易被干掉。

很多老板只看打江山的本事,不重视坐江山的能力。任你有再好的管理理念,都不能脱这个俗。

作者 galingas

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注